Les partenaires sociaux dont la FGTA-FO ont améliorés votre protection sociale : les nouvelles garanties créées
La garantie : incapacité
La nouvelle garantie de base mensuelle en cas d’arrêt de travail pour maladie, accident de la vie privée, accident du travail et assimilé passe à 77 % contre 76 % . limitée à 100 % du salaire mensuel brut tranche A. le délai de carence est de 7 jours.
La garantie : invalidité
Le nouveau montant de la rente d’invalidité est de 95 % du salaire net de référence limité à 100 % du salaire net tranche A.
Vos nouvelles garanties
1) la maladie redoutée
Cette garantie prévoit le versement de 3 mois de salaire lors du diagnostic d’une maladie redoutée. La FGTA-FO l’a négociée pour vous permettre de vous aider dans ces moments difficiles.
Les maladies concernées sont
- le cancer
- l’infarctus du myocarde
- l’accident vasculaire cérébral
- les maladies des artères coronariennes
- la greffe d’organe
- l’insuffisance rénale
- la sclérose en plaques
- la maladie de parkinson et l’Alzheimer précoce
cette garantie prend effet à compter du premier janvier 2010
2) la rente éducation croissante
en cas de décès de l’assistante maternelle chaque enfant de la salariée décédée pourra bénéficier d’une rente éducation dont le montant variera avec l’âge de l’enfant. Cette rente est calculée par enfant à charge fiscalement et dépend du salaire brut.
Son montant représente
- 8 % du salaire brut annuel pour un enfant de moins de 12 ans
- 12 % pour les enfants âgés de 12 à 18 ans
- 16 % pour les enfants de plus de 18 ans
la FGTA-FO voulait absolument mettre en place cette nouvelle garantie , pour nous une rente éducation était évidente pour la profession d’assistante maternelle.
Cette garantie prend effet à partir du premier janvier 2010.
3) le maintien des garanties
les garanties prévus par l’accord national de prévoyance seront désormais maintenues pendant les 4 mois en cas de suspension ou rupture de votre contrat de travail dues à un des motifs suivants
- votre déménagement ou celui de votre employeur
- décès de l’enfant ou de la fratrie que vous accueillez
- le sinistre de votre logement
- décès de votre employeur
il était tout à fait normal que la FGTA-FO mette en place cette garantie , pour ces situations qui ne sont pas de votre fait.
cette garantie prend effet à compter du premier janvier 2010
Comment vous faire indemniser
- en vous connectant à www.ircem.com
- en contactant l’ircem prévoyance par e-mail relcli@ircem.fr
- soit par courrier
- par téléphone au 03.20.45.35.22
